Di sisi lain, studi dari WallX pada tahun 2021 menunjukkan bahwa mayoritas individu dengan kekayaan tinggi memiliki gelar sarjana, yang menegaskan pentingnya pendidikan formal sebagai pondasi kesuksesan.
Lebih lanjut, survei dari Pew Research Center pada tahun 2023 mengungkapkan bahwa hampir 40% manajer senior menilai Gen Z sulit diajak bekerja sama karena kurangnya ketekunan dan kecenderungan menginginkan hasil secara instan.
Data-data ini menegaskan bahwa tanpa perubahan pola pikir, Gen Z berisiko semakin kesulitan memperoleh pekerjaan yang layak, apalagi bersaing di tengah kemajuan teknologi dan kecerdasan buatan (AI) yang terus mengguncang pasar kerja.
Baca Juga:Sejarah Dwifungsi ABRI Sebagai Cikal Bakal RUU TNI yang Hancurkan Demokrasi3 Teori Alam Semesta dan Kehidupan di Luar Planet Bumi
Dari sini jelas bahwa pergeseran paradigma sangat dibutuhkan. Gen Z harus mulai mengubah cara pandang—menghargai pendidikan, menumbuhkan ketekunan, serta menerima bahwa proses menuju kesuksesan tidak selalu instan dan nyaman.
Cara Memperbaiki Pola Pikir Gen Z
Jadi bagaimana cara mengubah pola pikir agar masa depan Gen Z jadi lebih cerah? Berikut beberapa strategi yang bisa langsung kamu terapkan.
1. Manfaatkan Pendidikan Formal dan Nonformal
Jangan meremehkan pendidikan. Meskipun ada pandangan negatif terhadap kurikulum yang dianggap tidak relevan, pendidikan formal tetap memberikan dasar pengetahuan, jaringan (networking), serta disiplin yang sangat berharga. Sambil menimba ilmu di bangku kuliah, kamu juga bisa mengikuti kursus daring atau workshop untuk mengasah keterampilan yang lebih spesifik dan sesuai kebutuhan industri.
2. Bangun Kebiasaan Kerja yang Konsisten
Seperti dijelaskan dalam buku Atomic Habits karya James Clear, kebiasaan kecil yang dilakukan secara konsisten dapat menghasilkan perubahan besar. Mulailah dengan menetapkan rutinitas kerja yang terstruktur, meskipun itu berarti memulai dari pekerjaan sampingan atau magang, demi memperoleh pengalaman dan membentuk etos kerja yang kuat.
3. Kembangkan Mindset Pertumbuhan
Buku Mindset karya Carol Dweck mengajarkan bahwa kemampuan dapat ditingkatkan melalui usaha dan proses belajar yang berkelanjutan. Ubah cara pandang dari “Aku tidak bisa” menjadi “Aku bisa belajar dan berkembang.” Pola pikir ini sangat penting untuk menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus berubah.