Disnaker dan Poltek Sukabumi Bakal Laksanakan Career Day

Istimewa
PORTAL.SUKABUMIKOTA.GO.ID LOWONGAN KERJA: Disnaker Kota Sukabumi bekerja sama dengan Politeknik Sukabumi akan menggelar Career Day dengan membuka hampir 1.000 lowongan pekerjaan
0 Komentar

SUKABUMI,SUKABUMI.JABAREKSPRES.COM – Berbagai perusahaan dari dalam dan luar kota akan membuka sekitar 1.000 lowongan pekerjaan pada kegiatan Career Day. Kegiatan itu merupakan kerja bareng Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Sukabumi bekerja sama dengan Politeknik Sukabumi.

Kepala Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi Disnaker Kota Sukabumi Agus Mulyana menyebutkan, sesuai rencana, Career Day akan diselenggarakan pada 26 November bertempat di Kampus Politeknik Sukabumi. “Perusahaan yang menyatakan diri untuk ikut dalam career day sudah ada 14 perusahaan. Kita ada MoU dengan Politeknik Sukabumi. Salah satunya dalam kegiatan ini. Politeknik ini juga memiliki tempat yang cukup luas,” jelasnya.

Untuk mengikuti Career Day yang mempertemukan perusahaan dengan para pencari kerja, masyarakat bisa mengunjungi website karirdaysukabumi.web.id. Mereka bisa memilih perusahaan serta lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi.

Baca Juga:Pembangunan Tugu Batas Kota Tuntas, Di Ruas Jalan Lingsel Sesuai Masa KontrakTruk Tronton Bermuatan Batu Bara Terguling di Cimenteng Sukamulya

“Pelamar mendaftar melalui website yang kita gunakan atau cukup dengan scan barcode. Nanti pada prosesnya perusahaan yang akan menentukan, apakah para pelamar datang ke career day atau perusahaan memiliki waktu tersendiri untuk interview,” ucapnya.

Untuk sementara, PT Al Zubara Manpower Indonesia merupakan perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan terbanyak dengan total sebanyak 500 lowongan pekerjaan. “Mereka menyiapkan untuk penempatan di luar negeri. Kalau tidak salah ada 10 negara. Di setiap negara dibutuhkan 50 jenis pekerjaan,” ujarnya.

Disnaker mengharapkan Career Day bisa menyerap banyak tenaga kerja dan menurunkan angka pengangguran di Kota Sukabumi. (portal.sukabumikota.go.id)

0 Komentar