SUKABUMIEKSPRES – Baru-baru ini, beredar sebuah video viral yang menunjukkan Luna Maya sedang marah-marah kepada beberapa karyawannya, di sebuah ruang rapat hingga menggebrak meja dengan amat keras.
Alasan Kemarahan Luna Maya:
-Kinerja Karyawan: Diduga Luna Maya marah karena kinerja karyawannya yang tidak memuaskan.
-Hasil Kerja Tidak Sesuai Target: Luna Maya kecewa karena hasil kerja karyawannya tidak sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
-Kurang Profesional: Luna Maya menegur karyawannya karena kurang profesional dalam bekerja.
Tentunya video viral ini menuai berbagai reaksi dari publik, dimana ada yang menyayangkan sikap ia yang dianggap terlalu keras, namun ada juga yang memaklumi karena sebagai pemimpin pasti ingin hasil yang terbaik.
Reaksi Netizen:
Pendukung Luna Maya:
-Ketegasan Pemimpin: Pendukung Luna Maya beranggapan bahwa ketegasan diperlukan dalam memimpin sebuah perusahaan.
-Tanggung Jawab: Mereka juga mengatakan bahwa karyawan harus memiliki tanggung jawab dan bekerja dengan profesional.
Kritik Terhadap Luna Maya:
Baca Juga:Ogah Hamil Anak dari Tiko Aryawardhana, BCL Ungkap AlasannyaKronologi dan Dampak Banjir Lahar Gunung Semeru di Wisata Air Terjun
-Emosi yang Tidak Terkontrol: Kritik terhadap Luna Maya terfokus pada emosinya yang tidak terkontrol saat menegur karyawan.
-Kurang Efisien: Cara menegur yang keras dirasa kurang efisien dan dapat menurunkan semangat kerja karyawan.
Video viral Luna Maya tersebut, menjadi pelajaran penting bagi para pemimpin untuk menegur karyawan dengan cara yang tepat dan profesional. Emosi yang terkontrol dan komunikasi yang , dapat menghasilkan solusi yang lebih baik.